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包容 關(guān)愛 尊重 培養(yǎng) 善用

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  一才多能

 ■  重視以人為本、提倡一才多能的價值發(fā)展觀。

 ■  視我們的同事為一份寶貴的可持續(xù)增長的價值。

 ■  一才多能的體系結(jié)構(gòu):引入價值、培養(yǎng)價值、分配價值、交流價值。

 ■  我們不輕易選擇一個人 合力不輕易放棄一個人。



 我們的企業(yè)責(zé)任要求我們必須做到

 ■  始終客觀、公正、負(fù)責(zé)地去分析、考核、定位我們身邊的每一位同事。

 ■  用我們心中的熱情、親情去團(tuán)結(jié)我們身邊的每一位同事。

 ■  用我們心中的執(zhí)著、激情去感染我們身邊的每一位同事。

 ■  通過我們心貼近心的服務(wù)來營造一個溫暖的華豐煤化大家庭。


人才戰(zhàn)略一直是河北華豐能源科技發(fā)展有限公司發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分,“知人善用、人盡其才”是河北華豐的用人宗旨,“吸納人才、發(fā)展人才”是河北華豐的一貫方針,也是華豐煤化人才戰(zhàn)略的核心。在河北華豐的成長過程中,一流的人才為華豐煤化創(chuàng)建行業(yè)先鋒奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。


“以人為本”是河北華豐企業(yè)文化的重要理念,人才是第一資源,是企業(yè)的發(fā)展之本、競爭之本。在河北華豐,有廣闊的個人發(fā)展空間、優(yōu)良的個人成長環(huán)境、有效的績效考核激勵機(jī)制、豐富的企業(yè)文化和優(yōu)厚的福利待遇;在華豐煤化,有一整套科學(xué)的人才招聘、選拔、使用和開發(fā)的人力資源管理體系。這一切,使得每一位有理想、有能力的人都能在各自的崗位上盡情發(fā)揮,實(shí)現(xiàn)自我抱負(fù)!